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關于開展總部各職能部門工作人員及運營部門負責人遴選工作的通知

作者:  來源:  時間:2017-01-05

各部門、子公司:

    为深化改革,充分挖掘整合内部人员资源,完善竞争激励机制,建立与集团发展战略相适应的精干高效的管理团队,经研究决定开展总部职能部门工作人员及运营部门负责人遴选,现将有关工作事项通知如下:

一、選職位、職數、職責

(一)集團總部遴選職位和職數

1.辦公室

  中级管理岗:辦公室主任(副主任)1名

  一般员工岗:文秘岗1名

              综合文员岗1名

  行政管理岗1名

  综合管理岗1名

  机要档案管理岗1名

  文员岗1名

  驾驶员1名

2.黨群工作部

  中级管理岗:黨群工作部部长(副部长)1名

  一般员工岗:党务工作岗1名

  群團工作岗1名

3.財務部

  中级管理岗:財務部部长(副部长)1名

  一般员工岗:财务委派副总监2名

  投融资管理岗1名

  会计核算岗1名

  报表统计分析岗1名

  出纳1名

4.企管發展部

  中级管理岗:企管發展部部长(副部长)1名

  一般员工岗:战略规划与发展岗1名

  运营管理岗1名

  项目管理岗1名

  风险控制岗2名

5.人力資源管理部

  中级管理岗:人力资源部部长(副部长)1名

  一般员工岗:薪酬绩效与招聘培训岗1名

6.審計監察部

  中级管理岗:審計監察部部长(副部长)1名

  一般员工岗:审计监察岗1名

(二)子公司負責人遴選職位和職數

1.資産運營事业部副总经理1名

2.糧油品牌事業部副總經理1名

3.四川省糧油收購儲運公司總經理1名

(三)遴選職位的職責及任職要求

此次選職位的職責及任職要求詳見附表1

二、遴選範圍

集團範圍內在冊人員(包括總部試用期內的人員)均可參加此次競聘報名。

报名参加遴选采取自愿方式,本人填写报名申请表(1人可同时报1个中层职位和1个员工岗位),中层职位报名填写附表2,报名表交党群政工部进行资格审查。员工报名填写附表3,报名表交集团人力資源管理部审核,最后报竞聘领导小组审批。审查同意后公示报名情况。

三、成立遴選領導小組

组  长:曹勇

副組長:張建春、王小康

成  员:陈春、钱明、漆伟、李长全

四、遴選程序

此次遴選工作聘請中介機構全程組織測試(包括命題、測試組織、閱卷等)。競聘流程分筆試、面試二個環節,記分采用百分制辦法。

(一)中級管理崗遴選程序

1. 笔试(50分)

筆試主要考察勝任中層管理崗必備的企業經營管理理論知識,以及運用知識分析、解決實際問題的能力。

2.面試(50分)

面試包括本人陳述、公共類試題答辯、考評組成員追問。

(二)一般員工崗位遴選程序

1.筆試(50分)

筆試主要考察應知應會的基本常識和寫作能力。

2.面試(50分)

面試采用競聘演講方式(4分鍾內)。

五、遴選組織實施

(一)中層崗位競聘筆試和面試:1月14日上午

1.8:30—9:30    笔试

2.10:00—13:20  面试

(二)一般員工崗位競聘筆試和面試:1月14日下午

1.14:00—15:00  笔试

2.15:30—18:50  面试

(三)遴選地址:集團公司本部

六、遴選錄用

1.中層崗位

將參加競聘者的競聘測評得分按每個崗位從高分到低分依次排列,前2名(不足2名的取1名)且得分在60分以上(含60分)者作爲競聘崗位的入圍人選。提交黨委會審議確定最終考察人選,進入集團中層管理人員選拔任用相關程序。

2.一般員工崗位

將參加競聘者的競聘測評得分按每個崗位從高分到低分依次排列,成績排名第1名作爲入圍人選,集團對入圍人選進行研究,予以公示後聘用。

七、其他

未報名參加競聘人員或者未競聘上崗人員按內部待崗管理辦法處理或解聘。待崗人員繼續參加各子公司組織競聘。

八、本次競聘報名截止時間爲2017年1月11日下午5:00。

九、收到本次遴选后请各部门、子公司尽快安排传达,符合参选条件的人员如有参选意向,请填写报名表,填好后于2017年1月11日下午5:00之前将报名表、学历、职称证书复印件交集团人力資源管理部。

 

附件:1. 川粮集团竞聘岗位职责及任职要求

          2.川粮集团中级管理人员职位竞聘报名表

      3.川粮集团员工职位竞聘报名表 

四川省糧油(集團)有限責任公司

                         2017年1月5日

 

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